Inloggen

Payroll - Info voor werkgevers

Wilt u iemand in dienst nemen, maar wilt u nog niet de risico’s van eigen personeel? Of ziet u op tegen de administratieve verplichtingen? Maakt u al gebruik van flexwerkers en wilt u af van de bewerkelijke personeels- en salarisadministratie?

Als gecertificeerd payroll bedrijf nemen wij uw bestaande of uw nieuw aan te nemen medewerkers in dienst. Wij worden dus juridisch werkgever van úw medewerker.

U houdt als opdrachtgever de zeggenschap over uw medewerkers. Wij zorgen voor de salarisbetaling en alle overige werkgeversverplichtingen. U bent volledig vrij van risico´s als ziekteverzuim en ontslagrecht.

U bent optimaal flexibel en heeft een zorg minder. En u houdt toch de binding met uw medewerkers.

Uw voordelen:

  • U stemt het aantal uren af of op de hoeveelheid werk.
  • U betaalt voor de gewerkte uren, niet standaard voor een hele dag.
  • U heeft geen salarisadministratie.
  • Al uw afdrachten worden correct en op tijd betaald.
  • U heeft het goed geregeld voor uw medewerkers.
  • U draagt geen loonheffing af aan de fiscus.
  • U betaalt geen loon als uw medewerker ziek is.
  • U houdt de werving en selectie van personeel in eigen hand.
  • U betaalt geen opstartkosten.
  • U stopt het dienstverband met uw medewerker wanneer u wilt.
  • U bepaalt zelf hoe lang u samenwerkt met ons.
  • U zit niet vast aan een langdurig contract.

Dat zijn de voordelen die payroll u biedt

Uw besparing

Heeft u een goed beeld van wat uw salarisadministratie u kost?

In geld, en ook in tijd? Vaak lopen die kosten hoger op dan men denkt. Het is de moeite waard eens te onderzoeken hoeveel u bespaart met payroll.

Als u kiest voor een samenwerking met ons, dan nemen wij uw loonadministratie uit handen en doen alle afdrachten voor u. U bespaart veel tijd en weet op voorhand exact wat uw kosten zijn. In de praktijk blijkt payroll al snel 3,5% tot 5% voordeliger te zijn dan wanneer u zelf de salarisadministratie doet.

Hoe bespaart u geld met Payroll?

  • De Wet Poortwachter verplicht u uw medewerkers door te betalen als zij ziek zijn. Kiest u voor Payroll, dan betaalt u bij ziekte niets; deze verplichting nemen wij van u over.
  • U hoeft geen dure verzuimverzekering af te sluiten en u heeft geen ARBO kosten meer.
  • U heeft geen kosten meer voor de salarisadministratie.
  • U bent buiten de inlenersbeloning om niet gehouden aan uw eigen CAO, die u bijvoorbeeld verplicht tot een duur pensioen of een periodieke storting in bedrijfstakfondsen.

Blijf op de hoogte van de laatste vacatures

Maak Job Search Agent
Sem Personeelsdiensten gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.