Recruiter Intercedent (m/v)
Functie omschrijving
Voor op ons hoofdkantoor zijn wij op zoek naar een ervaren recruiter. Elke dag weer weet jij de juiste match te maken tussen de verschillende partijen. Je weet proactief nieuwe klanten aan je te binden, maar weet ook op creatieve wijze aan nieuw personeel te komen.
Je schrijft vacatureteksten, stelt contracten op en voert sollicitatiegesprekken, maar voornamelijk ben je bezig met het realiseren van nieuwe samenwerkingen tussen de klant en nieuwe medewerkers. Nadat je bedrijven uit de regio ervan hebt overtuigd een samenwerking aan te gaan met SEM Personeelsdiensten, dan heb je daarna de uitdaging om deze klant volledig te vrede te stellen door als recruiter aan de slag te gaan en de vacature(s) te vervullen.
Uiteraard blijf je ook nadat je de samenwerking tot stand hebt gebracht je klant volgen en je flexwerker begeleiden.Functie eisen
- ervaring met b2b, klantcontact, sales en acquisitie;
- hbo-diploma en ervaring in de commerciële dienstverlening;
- kennis van de markt en het lef om doelgericht in te spelen op kansen;
- een kei in plannen, organiseren en prioriteren;
- in het bezit van een rijbewijs + eigen vervoer;
- flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk;
- doorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is;
- overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachten;
Bedrijfsprofiel
Bij SEM Personeelsdiensten bieden wij maatwerk.
Wij besteden veel persoonlijke aandacht aan onze kandidaten en aan onze klanten.
Hierdoor maken wij de match waarop jij zit te wachten. Wij richten ons op de lange termijn doelstellingen.
Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jelle Erfmann
jelle@sempersoneelsdiensten.nl of 0621346081
Arbeidsvoorwaarden
- diverse opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen;
- gedreven en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;
- een bruto maandsalaris conform de cao;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;